PLAN & PROCESS

料金・プロセス

導入～修了まで
のプロセス

STEP 1

お問い合わせ・初回相談（無料）

貴社の人材育成計画、対象社員の状況、ご予算感をヒアリングし、最適なプラン（Compass / Pathway / Architecture）をご提案します。
STEP 2

提案・お見積もり

ヒアリング内容に基づき、3プランから最適なものをお選びいただきます。
Architectureプランの場合は、Phase 1（3ヶ月）の詳細提案書を作成します。
STEP 3

契約・キックオフ

業務委託契約を締結し、貴社人事担当者・対象社員とのキックオフMTGを実施します。
STEP 4

各プランに沿った支援開始

・Compass：1ヶ月の診断プロセス（候補者セッション・レディネスレポート作成）
・Pathway：3ヶ月の出願伴走（志望校選定〜CV/エッセイ/面接/推薦状）
・Architecture Phase 1：3ヶ月の制度設計（選抜基準・ROI指標・派遣規程の設計）
STEP 5

成果物の納品

・Compass：レディネスレポート
・Pathway：出願完了報告書
・Architecture Phase 1：経営会議用提案書
STEP 6

次フェーズへ（任意）

Compass→Pathway（25万円割引適用）、Architecture Phase 1→Phase 2（ゲート判断で継続）への移行が可能です。
STEP 7

Architecture Phase 2の実行支援（9ヶ月）

出願支援・自社課題への実践活用・帰任後配置設計・ROIトラッキング体制の構築・最終報告まで一貫対応。

Meridian Leadersのサービスは、
下記のとおりです。

ご相談・お問い合わせ

経営人材育成のための「戦略的投資」を、着実に成果へとつなげるために。
プログラムの詳細や支援内容について、詳しくご案内いたします。

まずは、候補者1名の派遣可能性からご相談ください。
初回相談（30分・オンライン）を承っています。